根據統(tǒng)計數據，2015-2021年，我國人才招聘市場規(guī)模持續(xù)擴大，2021年達到2035億元的規(guī)模。其中，年薪25萬以下的藍領和輕白領求職群體，人口占比總用工市場的98%，是人力資源行業(yè)中不折不扣的藍海市場。作為以交付為導向的人力資源服務外包平臺，58魔方著眼于打通資源提升交付能力、數字化系統(tǒng)賦能創(chuàng)業(yè)者的共贏局面，正式推出人力資源行業(yè)“輕創(chuàng)業(yè)”項目——58魔方生態(tài)合作伙伴計劃，與更多人力資源領域創(chuàng)業(yè)者共享藍海新機遇。

合作伙伴資源共享，助力人力資源領域“輕創(chuàng)業(yè)”

伴隨新時代的到來，信息技術廣泛應用，全球經濟趨向一體化，人力資源憑借強大的執(zhí)行力與創(chuàng)造力，成為企業(yè)間拉開差距、充分競爭的戰(zhàn)略性資源。在旺盛的市場需求下，人力資源服務領域百花齊放，其中不乏“小白”創(chuàng)業(yè)者。而開拓客戶資源、購買數字化交付系統(tǒng)等高成本舉措，加大了創(chuàng)業(yè)難度。此時，58魔方生態(tài)合作伙伴計劃應運而生，依托于58魔方的資源、技術、品牌優(yōu)勢，合作伙伴不僅可以快速上手，還能在降低投入的同時獲得較高回報，實現“輕創(chuàng)業(yè)”。

58魔方作為58同城全資的子公司，已通過線上化系統(tǒng)打通58同城超4億簡歷庫，并通過數字化交付“魔聘”體系服務招聘交付全流程。截至目前，58魔方在全國擁有35家分公司，108個直營網點，2大千人級交付中心和7大區(qū)域交付中心，年交付量已突破20萬，服務客戶覆蓋互聯網、物流、快消等行業(yè)，累計上萬家。

基于58魔方的品牌影響力，58魔方生態(tài)合作伙伴計劃自誕生之日起，便具備政府端、市場端、專家端等主品牌資源，直鏈58同城主站超4億簡歷庫的資源優(yōu)勢。不僅如此，憑借58魔方千家名企一手訂單資源，可免去合作伙伴商務端成本，同時，在數字化招聘交付系統(tǒng)魔貝的賦能下，合作伙伴可實現高效招聘交付。根據58魔方生態(tài)合作伙伴計劃的商業(yè)模式，在人才交付過程中，合作伙伴僅需根據客戶招聘需求邀約求職者面試，求職者入職即可分傭，且項目結算周期短。

據悉，參與58魔方生態(tài)合作伙伴計劃的合作伙伴，可通過上述易上手的商業(yè)模式，用不到一家奶茶店的低投入，實現最快三個月回本的高回報。

專屬運營、定制化培訓，多重權益助力創(chuàng)業(yè)者“從0到1”

58魔方生態(tài)合作伙伴計劃之所以被稱為“輕創(chuàng)業(yè)”項目，除了低投入、高回報、易上手的商業(yè)模式之外，在合作伙伴的創(chuàng)業(yè)流程上也強調“輕裝上陣”。無論是想要開展全國性業(yè)務的區(qū)域性人力資源公司，還是人力資源行業(yè)小、微型企業(yè)，甚至是毫無經驗的“小白”創(chuàng)業(yè)者，都可以在58魔方生態(tài)合作伙伴計劃的助力下，共享人力資源行業(yè)藍海新機遇。

根據該項目的生態(tài)合作伙伴權益，58魔方在石家莊成立了創(chuàng)業(yè)孵化中心，為創(chuàng)業(yè)初期的合作伙伴提供了完善的辦公配套設施服務，0租金拎包入住。除硬件配套支持外，58魔方還通過數字化“魔貝”系統(tǒng)助力合作伙伴實現招聘交付的全流程管理，并為合作伙伴配備專屬運營團隊，提供專業(yè)性的運營數據分析，輔助合作伙伴團隊日常運營。

秉承“授人以魚不如授人以漁”的服務原則，58魔方還為合作伙伴提供定制化培訓體系，線上直播課、線下專屬訓練營，從創(chuàng)始人、中層管理、基層員工，均配有完善的培訓成長體系，幫助合作伙伴拓展優(yōu)質人脈圈。為鼓勵合作伙伴不斷提升專業(yè)能力，58魔方還設置了合伙人分級體系，根據不同層級的合作伙伴，設有階梯性的激勵制度，助力合作伙伴團隊成長。

58魔方生態(tài)合作伙伴計劃是一個普通人也能玩轉的“輕創(chuàng)業(yè)”項目。身處特殊時期，58魔方憑借開放共享的合作精神，開拓了免除人力資源行業(yè)創(chuàng)業(yè)者后顧之憂、招聘企業(yè)批量招才、小白領、藍領求職者穩(wěn)就業(yè)、人力資源服務提質增效的多方共贏新局面。