近期,裁判文書網公開的一份終審刑事判決,讓一家農商行一樁跨度超十年、涉及2900萬元的違法發(fā)放貸款案塵埃落定。這家銀行原名“商丘華商農村商業(yè)銀行”,現更名為“商丘農村商業(yè)銀行”(以下簡稱“商丘農商行”)。兩名涉事銀行員工因未盡審查職責、多次違規(guī)續(xù)貸展期,最終獲刑,而這2900萬元貸款除少量利息和本金外,至今逾期無法收回。

這起違法放貸案的根源,要追溯到2013年。當年,商人張某精心設計了虛假的貸款材料,先后以自己實際控制的多家公司為主體,簽訂虛假車輛購銷合同、提供虛假發(fā)票,憑空虛構了貸款資金用途,向商丘農商行分別申請了900萬元和2000萬元的兩筆貸款。
本應守住信貸風控第一道關口的銀行工作人員,卻成了違規(guī)放貸的“推手”。時任商丘農商行長征分理處主任的曹某,是這兩筆貸款貸前調查的負責人,他還指派了剛參加工作的信貸員張某甲以B崗身份協(xié)同調查。銀行的貸前調查本應是核查貸款資料真實性、評估貸款用途合理性和借款人償還能力的關鍵環(huán)節(jié),是資金安全的重要屏障,但曹某和張某甲卻將這一環(huán)節(jié)變成了“走過場”。對于2013年5月申請的2000萬元貸款,兩人未做任何認真審查便直接放行,這筆貸款最終被張某挪作公司經營使用。而更早的900萬元貸款,違規(guī)操作更為荒唐:發(fā)放時因缺少信貸員,曹某竟直接指使主管會計在貸款資料上簽字,徹底架空了信貸審查的流程要求。
貸款放出去后,風險很快顯現,而曹某和張某甲的違規(guī)操作卻并未停止。2014年,兩筆貸款先后到期,張某無力償還,但曹某和張某甲非但沒有采取合理的風險處置措施,反而繼續(xù)為其違規(guī)續(xù)貸。其中2000萬元貸款續(xù)貸,期限延至2015年6月6日,最終該筆貸款逾期至今,僅償還利息506.25萬元。900萬元貸款雖償還了100萬元本金,卻在曹某和張某甲的操作下多次展期、重組,從900萬元調整為800萬元,期限一再延長至2019年,期間張某甲即便已調至其他崗位,仍參與了續(xù)貸操作,這筆貸款最終也僅償還了530.71萬元利息,本金徹底無法收回。
更令人咋舌的是,2014年的續(xù)貸過程中,曹某還冒充張某甲的簽名,在《授信業(yè)務審批表》《受托支付劃款申請書》等關鍵資料上簽字。
這起持續(xù)多年的違法放貸行為,最終難逃法律的制裁。2025年7月,商丘市睢陽區(qū)人民法院作出一審判決,認定曹某、張某甲的行為構成違法發(fā)放貸款罪,且二人系共同犯罪、作用相當,均為主犯。結合兩人自首、認罪認罰的情節(jié),法院判處曹某有期徒刑三年六個月,張某甲有期徒刑二年六個月,并均處罰金。一審判決后,張某甲不服提起上訴,其認為自己2013年剛入職未接受崗前培訓,僅以B崗身份受曹某安排參與,無審批權和決定權,且部分資料簽名系曹某冒簽,自己發(fā)現貸款不良后也已向領導報告,應認定為從犯。
張某甲的上訴理由得到了商丘市人民檢察院的部分支持,檢察院認為其參加工作時間短,相較于分理處主任曹某,在案件中所起作用更小。二審法院審理后,結合案件證據和兩人的職位、職責,最終厘清了權責:曹某作為A崗主責人,全程主導貸款審查、發(fā)放和續(xù)貸,還存在冒簽、與貸款人有經濟往來等情節(jié),系本案主犯;張某甲為B崗協(xié)辦人員,未參與900萬元貸款首貸,在案件中僅起輔助作用,認定為從犯。據此,二審法院維持了對曹某的一審判決,改判張某甲有期徒刑二年、緩刑二年,并處罰金1萬元,該判決為終審判決。
企業(yè)預警通的公開數據顯示,2025年金融監(jiān)管機構開出的涉及信貸業(yè)務違規(guī)的罰單近3000張,其中百萬級罰單就有214張;從機構類型來看,農商行成為信貸違規(guī)的“重災區(qū)”,相關罰單超900張,國有行與股份行的信貸業(yè)務罰單也均突破600張。不少銀行都存在貸款“三查”不盡職、信貸資金被挪用、崗位制衡失效等問題,更有甚者,外部“黑灰產”勢力與銀行內部人員相互勾結,不僅造成信貸資金損失,更從內部架空了銀行的風控體系,侵蝕金融誠信根基,甚至可能衍生洗錢等犯罪,危及金融系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。
這起商丘農商行的2900萬違法放貸案,給整個銀行業(yè)尤其是中小農商行上了一堂深刻的風控課。中小金融機構作為服務地方經濟、小微企業(yè)和三農領域的重要力量,絕不能以犧牲風控為代價換取業(yè)務規(guī)模的擴張,更不能讓風控流程淪為“紙面上的規(guī)定”。金融機構必須扛牢全面風險管理的主體責任,樹立正確的政績觀,傳承和落實鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章的“三鐵”內控管理準則,完善崗位制衡機制,讓貸前、貸中、貸后的各環(huán)節(jié)審查真正落到實處,而不是走過場。
同時,銀行也應加強員工的合規(guī)培訓和法治教育,讓每一位從業(yè)人員都認識到違法放貸的法律后果,從思想上筑牢風控防線;監(jiān)管部門則需持續(xù)加強執(zhí)法司法協(xié)作,保持嚴監(jiān)管的態(tài)勢,對信貸違規(guī)行為重拳出擊,提高違法成本,形成有效震懾。 |