□翁向華 張 律 本報記者 曹吉根

　　“開發(fā)區(qū)荷花路某公司電梯發(fā)生故障，有人被困。”近日，在接到電梯應急救援平臺的電話后，浙江省武義縣電梯應急救援隊成員姚小平再次穿戴好救援裝備，第一時間趕赴事故現(xiàn)場。

　　姚小平是武義縣千宸電梯有限公司的員工，主要負責的是武義經(jīng)濟開發(fā)區(qū)百花山和牛背金兩個區(qū)片。在電梯維保員這個崗位上，他已堅持了7年，但在加入電梯應急救援隊后，工作形式發(fā)生了變化，除電梯維修保養(yǎng)外，故障應急處理和事故救援也成為了他的日常。

　　今年7月，武義縣率先在金華市建立了電梯應急救援隊，配備了專業(yè)救援隊員19名。這些隊員都具備5年以上電梯維保經(jīng)驗，且均取得T1或T2以上特種設備作業(yè)人員證書。每一位隊員，都要負責管轄120臺電梯，救援轄區(qū)覆蓋了城區(qū)、開發(fā)區(qū)、桐琴和泉溪范圍，覆蓋率達93.98%。成立以來，救援隊已開展電梯施救25次，解救受困人員28人。

　　哪里有人因故障電梯受困，救援隊隊員便立刻趕往哪里解救。而談起發(fā)生在一個月前那驚險的20分鐘，姚小平還歷歷在目——

　　10月23日，正在百花山工業(yè)區(qū)某工廠給電梯做日常維保的姚小平突然接到一個電話：“百花山工業(yè)區(qū)某企業(yè)發(fā)生了火災，一名員工被困電梯，請趕緊過去救援!”

　　收到調(diào)派，姚小平不到5分鐘就抵達了火災現(xiàn)場，但此時已是濃煙滾滾。姚小平了解到，除了困在電梯里的一位員工，廠房里的其他人員都已經(jīng)成功疏散。

　　根據(jù)一般情況分析，有人被困電梯通常是因為突然斷電、門鎖自動保護等原因造成，對專業(yè)維保人員來說并不難解決。但這一次是在火災的情況下救援，即便對于姚小平來說也還是第一次遇到。

　　救援隊原計劃拆掉電梯頂部的風扇，讓受困人員從頂上爬出去，然而二樓的門無法打開。見火勢隨時會蔓延開來，隊員們摒除雜念，當即前往頂層機房，將電梯降下來。隊員們一路摸索著來到頂樓機房，幾個人輪番換手松閘、盤車，最終把幾千斤重的電梯轎廂順利降下。守在一樓的消防隊員趁機撬開電梯門，將電梯內(nèi)的員工救出。因解救及時，受困人員身體狀況良好，機房內(nèi)的人也迅速撤離了現(xiàn)場，整個救援過程大約花了20分鐘。

　　“直到最后，心里緊繃的弦才松下來。”姚小平表示，成為救援隊員后，他已經(jīng)像這樣成功救援了不少被困者，看到他們脫離危險后的安心笑容，便覺得自己的工作很有意義。

　　武義全縣有2400多臺電梯，其中不少是已經(jīng)使用多年的老電梯，電梯關(guān)人事件時有發(fā)生。為破解電梯救援的嚴峻形勢，武義縣由縣財政撥劃資金，在金華市率先建立電梯應急救援隊伍，根據(jù)“自愿申報、單位推薦、部門審核”的原則，從全縣篩選出3家基礎(chǔ)設施好、技術(shù)力量強的電梯維保公司組建起了一支專業(yè)的電梯應急救援隊伍，并入駐3個救援站點。

　　為了提升應急隊伍的綜合素質(zhì)，武義以“理論+實踐”的形式定期開展應急救援演練和專業(yè)系統(tǒng)培訓。同時，該縣還制定了《武義縣電梯應急救援實施方案》，明確電梯事故應急救援中各部門的職責分工和困人救援工作要求。救援平臺還通過開展在線問答評選電梯安全知識達人活動，讓社會各界更多了解電梯安全乘坐知識，提高人民群眾安全意識和防范能力，營造電梯安全共建共治共享的社會治理格局。在救援工作之外，救援隊每年還將參加不低于12次應急救援培訓和每季度一次的電梯安全事故演練，并接受市場監(jiān)管部門的考核。

　　“不合格者會被清退出次年的救援隊。”一位應急隊員表示，“救援工作關(guān)系到人的生命安全，一點也馬虎不得。如今電梯的類型也越來越多，必須不斷學習，才能應對各種狀況。”